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No dia 01 /09 sera realizado o treinamento “Administracão de Cargos e Salários” com a Prof. Luciana Silva, com mais de 20 anos de experiência, Graduada em Administração de Empresas, Direito, docente no SENAI e diversas outras instituições de ensino renomadas.

OBJETIVO:

Apresentar aos participantes todas as etapas a serem seguidas no desenvolvimento e implantação de um Plano de Cargos e Salários, enfatizando os cuidados a serem tomados para alcançar a total aceitação e aprovação por parte dos dirigentes da Empresa.

PÚBLICO ALVO:

Administradores e profissionais da área de Recursos Humanos envolvidos com a implantação e manutenção do plano de cargos e salários. Profissionais da área de Administração de Pessoal e demais profissionais da empresa que estejam ligados ao assunto Remuneração.

METODOLOGIA:

Através de exposição dialogada, o instrutor levará os participantes a compreensão de como desenvolver e implantar um Plano de Administração de Cargos e Salários.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

I – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

º Objetivos

º Equilíbrio Interno e Externo

º A implantação do Plano de Cargos e Salários e suas implicações

º O envolvimento dos funcionários no desenvolvimento do Plano

II – ANÁLISE DE CARGOS:

Como coletar informações para a elaboração da Descrição de Cargos:

º Questionário Entrevista Observação

º Como redigir a Descrição de Cargos

º Como preparar a Especificação dos Cargos (Requisitos Exigidos)

º Aplicações da Descrição e Especificação nas atividades de Recursos Humanos

º Titulação de Cargos

º Cargos Polivalentes: Multifuncionais e a Flexibilidade

III – AVALIAÇÃO DE CARGOS:

Métodos de Avaliação de Cargos: Quantitativos e Não Quantitativos:

º Método por Pontos

º Método por Escalonamento

º Composição e Treinamento do Comitê de Avaliação de Cargos.

º Ritual do Comitê na Avaliação dos Cargos

IV – PESQUISA DE SALÁRIOS:

º Seleção de Cargos e Empresas par participarem da Pesquisa Salarial

º Montagem do Caderno da Pesquisa Salarial

º Visita as Empresas e Coleta dos Dados Pesquisados

º Tratamento Estatístico e Tabulação dos Dados

º Relatório demonstrativo dos resultados obtidos na Pesquisa

V – ESTRUTURA DE CARGOS E SALÁRIOS:

º Classificação dos Cargos. Cálculo das Faixas Salariais

º Montagem da Tabela Salarial

º Montagem do Plano de Cargos e Salários

VI – POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS:

Normas e Procedimentos para:

º Contratação de Pessoal

º Promoção

º Transferência

º Reclassificação

Consultora: L. Silva

Experiência de 20 anos desenvolvida na área de Recursos Humanos, atuando em empresas de segmentos diversos, com experiência em todos os subsistemas de RH, passando por empresas como Editora Abril S/A, Mauser do Brasil e Comgás, Graduada em Administração de Empresas, Direito, com curso profissionalizante de Psicanalista. Sólida experiência nas áreas de Administração de Pessoal, Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Serviço Social, Segurança e Medicina do Trabalho, Segurança Industrial e Patrimonial, Relações Trabalhistas e Sindicais, Serviços Gerais e Manutenção Predial. Atua também como advogada trabalhista em escritório próprio.

IMPÉRIO RH:

A Empresa Império RH é uma das poucas empresas de treinamentos e Consultoria certificada com a Norma *IS0* 10015 (Diretrizes para Treinamentos).

Tendo clientes como: Banco Bradesco, Petrobras, SABESP, TAM Linhas Aéreas, Sadia, Telefutura entre outras micro, pequenas, médias e grandes empresas.

INFORMAÇÕES GERAIS: Data: 01 / 09

Horário: 09:00 hs às 18:00 hs

Local: Av. Paulista (Prox. av. Paulista e Metrô Trianon Masp) – SP

Investimento Promocional:Antecipe sua inscrição e ganhe desconto.

Pagamento Via Deposito, Cartão de Credito, Transferencia Bancaria.

Informe-se sobre descontos para grupos e desconto especial para estudantes.

Incluso: Material Didático, Certificado e 2 Coffee Break e Nota Fiscal.

CONTATO: Tel.: 4701-5351

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Publicado em:Notícias

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