Transforme criatividade em negócios - Vestibular1

Transforme criatividade em negócios

Transforme criatividade em negócios

Uma das palavras mais utilizadas atualmente são “competitividade”, “criatividade” e “inovação”. Pessoas que desejam ser bem-sucedidas são desafiadas constantemente a desenvolver negócios que despertem nos consumidores e clientes interesses nunca antes aflorados e atingir nichos de mercados pouco explorados.

Eficiência, eficácia e competência não são competências suficientes para ter sucesso no mercado de trabalho: é necessário que as pessoas sejam inovadoras e que desenvolvam a capacidade de transformar sua criatividade em negócios. Mas como “criar” e “inovar” em um mercado extremamente competitivo, em que todos buscam a excelência e a diferenciação em produtos e serviços?

Tais questionamentos nos conduzem para a necessidade de desenvolver habilidades e competências a fim de tornar os profissionais cada vez mais preparados e qualificados para competir e ganhar novos mercados. O gestor em Recursos Humanos exerce papel fundamental no desenvolvimento de carreira podendo atuar no treinamento, desenvolvimento e motivação, com o objetivo de proporcionar a cada pessoa a capacidade de descobrir o que gosta de fazer e o que faz de melhor.

A criatividade é considerada uma arma valiosa como ferramenta de diferenciação aplicada em momentos de instabilidade financeira e econômica do país, podendo ser utilizada para melhorar o desempenho de equipes, as vendas, lucros e principalmente a satisfação de clientes e colaboradores. Para isso é necessário que o Gestor em Recursos Humanos atue fortemente no sentido de motivar a equipe com estratégicas que irão proporcionar o desenvolvimento de ideias criativas e inovadoras.

Outra ferramenta que pode ser utilizada pela Gestão em Recursos Humanos é aplicação do processo de coaching, que exerce uma forte contribuição para o desenvolvimento de pessoas como indivíduos e equipe de uma empresa. Cabe ressaltar que a técnica é aplicada para o desenvolvimento da vida profissional, mas também é muito utilizado para a vida pessoal. Para que o profissional atinja os objetivos estabelecidos é necessário e tenha disciplina e o coaching ensina métodos para realização dos objetivos e metas com mais segurança e facilidade.

O mercado torna cada vez maior a demanda por produtos e serviços que despertem o interesse e se sobressaiam da concorrência, que sejam criativos e inovadores Para tanto, se faz necessário que o profissional esteja preparado para atuar em mercados em que a criatividade e a inovação são chave para o sucesso, e principalmente, que não tenham medo de explorar e discutir novas ideias e sugestões.

*Elaine Maria A. da Silva é coordenadora do curso de CST em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Pitágoras de Goiânia.

 

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